Si l’un de vos employés souhaite souscrire un contrat PLCS, il doit en faire la demande lui-même auprès d’un courtier en assurances. Ce n’est pas votre tâche en tant qu’employeur.
L’employé vous remettra un certificat. Vous pouvez ensuite déduire le montant mensuel souhaité du salaire net de l’employé et le transférer à l’assureur ou à l’institution de retraite choisie par votre employé.
En tant qu’employeur, vous n’avez plus aucune responsabilité. Par exemple, ce n’est pas à vous de garantir un rendement, comme c’est le cas avec une assurance de groupe ordinaire.